Экономика и организация труда. Тарификация. Тарифная система. Зарубежный опыт организации оплаты труда. Современные тенденции в организации оплаты труда.
ИСПОЛНЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ РЕШЕНИЙ.
Исполнение управленческих решений – это практическая, а следовательно, материальная сторона управленческой деятельности, так как именно в процессе организаторской и в результате практической деятельности происходит «материализация» содержащихся в управленческих решениях социальных норм, перевод их в реальные физические действия (отношения, процессы, результаты) под воздействием управляющей подсистемы на управляемую в целях преобразования её в новое качественное состояние. Спецификой исполнения государственных решений является воплощения решения – решение проблемы в организационном отношении и построение организации управления так, чтобы решение каждой проблемы имело свой полномочный адрес для реализации и могло быть внедрено на основе распределения функций, полномочий и ответственности. Исполнение решения находится в области эффективности государственного управления с волевым воздействием управляющих на управляемых. Необходимые условия для успешной реализации решений создаются еще в период его подготовки и принятия. Сама организация выполнения решения может быть расчленена в пространственном и временном отношениях по объектам, по задачам и интервалам времени.
Для выполнения каждой из обозначенных групп подбираются сотрудники соответствующей квалификации и уровня полномочий, способные обеспечивать контроль над развитием событий и самоконтроль.
Затем следует довести до исполнителей конкретные задачи. Если доведение решения низовым структурам доводится через несколько уровней управления, оно обязательно сопровождается контролем, чтобы исключить искажения первоначального замысла.
