Экономика и организация труда. Тарификация. Тарифная система. Зарубежный опыт организации оплаты труда. Современные тенденции в организации оплаты труда.
Государственное управление и власть
Власть есть тогда, когда есть прямое подчинение.
Власть реализуется когда есть проявление рационального выбора большинства.
Природа власти определяется источниками и ресурсами власти.
Источники – 1. традиции, мифы; 2. сила воли большинства; 3. личные качества.
Ресурс власти – поддерживает власть -- традиции, сила, подавление, право, стимулы, знания, эк-кие рес-сы.
Ресурсы зависят от формы государства. Могут быть представлены след группами;
1. Финансовые, экономические, людские, идеологические, информационные.
2. Природные, приобретенные.
3. Обеспечивающие демократичность власти (право, компетенция, знания, поощрения, убеждения, стимулы).
Государственная Власть – объективная необходимость; ценность, достояние общества; обладает легитимным правом.
Виды власти:
• политическая
• административная
• экономическая
• организационная
• информационная
• идеологическая
Принципы организации власти:
1. Разделение властей;
2. Подчиненности праву;
3. Безличности власти;
4. Ограниченность;
5. Концептуальная и структурная целостность власти;
6. Опора государственной власти в практической деятельности на прогресс социальной технологии.
