Экономика и организация труда. Тарификация. Тарифная система. Зарубежный опыт организации оплаты труда. Современные тенденции в организации оплаты труда.
Аттестация и рационализация рабочих мест.
Аттестация рабочего места – это проверка рабочего места на соответствие технологическим, организационным, экономическим и социальным параметрам. Аттестация рабочего места производиться только по условиям труда. Она начинается с 1-инвентаризации (учет рабочего места).2-комплексная оценка (по техническим, организационным, экономическим, социальным параметрам, с учетом имеющихся стандартов и нормативов). 3-Принятие решения: рабочее место может быть аттестованным (т.е. их параметры соответствуют нормам), и не аттестованным: а) подлежит рационализации (т.е. не аттестован. По отдельным параметрам и могут быть доведены до стандарта) б) подлежит ликвидации.
Аттестация рабочего места производится не только в описательной, но и в оценочной форме (баллах) – на сколько место соответствует стандартам. Если нет =>соискание резерва для их улучшения.
