Экономика и организация труда. Тарификация. Тарифная система. Зарубежный опыт организации оплаты труда. Современные тенденции в организации оплаты труда.
Методика тарификации руководителей организации.
Для тарификации руководителей используется: 1) ЕТС, 2) КС, 3) группа предприятия, 4) уровень управления.
Выделяют руководителей коммерческих и бюджетных организаций.
Тарификационный разряд руководителей коммерческих организаций определяется в зависимости от среднесписочной численности работников и группы организации по основному виду экономической деятельности. Тарифицируются с 16 – 23 разряд.
Тарификационный разряд руководителей бюджетной сферы в основном зависит от сложности выполняемых работ. Тарифицируются с 14 – 27 разряд.
