Экономика и организация труда. Тарификация. Тарифная система. Зарубежный опыт организации оплаты труда. Современные тенденции в организации оплаты труда.
Тарификация рабочих в РБ осуществляется с помощью Единых тарифно-квалификационных справочников (ЕТКС). ЕТКС используются для тарификации работ и рабочих, для составления программ для подготовки и повышения квалификации рабочих.
Тарификация рабочих – присвоение рабочим квалификационных разрядов в соответствии с их квалификационной подготовкой и требованиями тарифно-квалификационных характеристик (ТКХ) ЕТКС.
ЕТКС состоит из общих положений и ТКХ. Существует 72 выпуска ЕТКС. Первые 2 содержат ТКХ работ и рабочих, предназначенных для применения во всех отраслях народного хозяйства независимо от их подчиненности. Последующие выпуски ЕТКС имеют отраслевую принадлежность. ТКХ разработаны для 6 разрядов квалификации рабочих, отдельные более сложные работы тарифицируются 7-8 разрядами.
ТКХ в ЕТКС состоят из 3 разделов
характеристика работы (описание наиболее типичных работ в разрезе выполняемых функций):
подготовка раб места
уход и обслуживание оборудования
расчеты
технологическая функция (конкретные операции)
должен знать (основные требования к квалификации рабочего, необходимые для качественного выполнения работ):
• знание свойств предмета труда
• знание конструктивных особенностей орудия труда
• знание последовательности и стадий технологического процесса
• знание технической и технологической документации
• требования к профессиональной квалификации
примеры работ (перечислены наиболее типичные работы для данной профессии и разряда)
Есть профессии рабочих, которые не тарифицируются, а работа оплачивается по тарифной ставке, которая определяется по коэффициентам кратности к тарифной ставке I разряда.
