Экономика и организация труда. Тарификация. Тарифная система. Зарубежный опыт организации оплаты труда. Современные тенденции в организации оплаты труда.
Расчет годового и среднемесячного фондов рабочего времени.
Для расчета годовой нормы рабочего времени на 1 работника необходимо определить по календарю количество дней в каждом месяце, затем из них вычесть соответственно по каждому месяцу выходные и праздниченые дни, получаем количество рабочих дней в каждом месяце, затем определяем норму рабочегов времени работника в каждом месяце путем умножения числа рабочих дней на продолжительность рабочего дня (зависит от того, пятидневная или шестидневная рабочая неделя используется на предприятии), затем, поскольку по законодательству предпраздничный день сокращается на 1 час, определяем каличество предпраздничных дней и полученный результат умножаем на их продолжительность. Суммируем нормы рабочего времени по рабочим и предпраздничным дням по всем месяцам и получаем годовую норму рабочего времени на одного работника. Для определения среднемесячной нормы необходимо разделить годовой фонд на число месяцев в году (12).
