Экономика и организация труда. Тарификация. Тарифная система. Зарубежный опыт организации оплаты труда. Современные тенденции в организации оплаты труда.
Понятие условий труда, факторы: опасности и вредности.
Понятие условий труда, факторы: опасности и вредности.
Условия труда – совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на функциональное состояние организма рабочих, их здоровье и работоспособности. Факторы, влияющие на условия труда: 1 – социально-экономические факторы ( а) нормативно-правовые – законы, правила, нормы..; б) социально-психологические – отношения к труду, психологический климат; в) общественно-политические; г) экономические.) 2 – технические и организационные факторы ( а) технические – связаны со средствами производства, орудиями труда, + технологическим процессом и техническими особенностями; б) организационные – требования к организации рабочего места) 3 – естественные – природные (влияние климатических условий, геологические и биологические условия). Опасные условия труда – условия, которые могут привести к производственной травме или внезапному резкому ухудшению здоровья работника. Вредные условия труда – условия, которые постепенно ведут к снижению работоспособности и появлению заболевания. Но вредные факторы в зависимости от продолжительности воздействия могут стать и опасными.
