Экономика и организация труда. Тарификация. Тарифная система. Зарубежный опыт организации оплаты труда. Современные тенденции в организации оплаты труда.
Теория Роджерса: Идеальное Я, реальное Я, соци-альное окружение. Реальное Я человека (те. Система представлений человека о самом себе) развивается в результате движения к желаемому образу – идеаль-ному Я – в ходе взаимодействия с ближайшим соци-альным окружением. Чем больше реальное «Я» соот-ветствует идеальному Я, тем меньше у человека внутренних противоречий и тем эффективнее проис-ходит самоактуализация.
Теория Маслоу включает признаки самоактуализи-рующейся личности: принятие себя, других, приро-ды, эффективное восприятие реальности и позитив-ное к ней отношение, спонтанность и простота, есте-ственность, автономия и независимость от среды, демократический характер, чувство юмора, творче-ство, различение средств и целее, добра и зла и др.
Общие положение всех гуманистических подходов, например: 1) человек должен изучаться в своей цело-стности; 2) каждый чел неповторим, и цель психоло-гического исследования – это изучение его уникаль-ного опыта, психики, поведения; 3) каждый человек наделен потенциями к совершенствованию и само-развитию.
